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清华硕士吐槽2万月薪太低，对不起他的文凭，还不如本科生的收入
一则网帖提到，清华大学应届硕士生拿到某互联网公司的offer，职务是位于北京的后端开发工程师、基础架构，他吐槽给了月薪2万，甚至不如本科，恶意低薪，很恶心，践踏学历制度。
这则吐槽帖在网上引起热议，一位北大应用数学专业的毕业生称，刚进大学是，新生欢迎会上有个老师声称，可能北大就是很多人这一辈子的巅峰，可能之后就不停地走下坡路。
他一直记得这句话，也告诫自己2万月薪是对学历贬低，其实是一个很学生思维的看法。另一位清华软件工程的应届本科生则看到一些学校不如他的学生，虽然技术比他好，但会被拒绝，这让他心情复杂。
正是因此，他庆幸自己高考出色，但也希望充实自己。北大电子信息类应届硕士称，今年市场行情不好，意向书超发，但是拒绝率低，很多同学的offer就被驳回，所以就会出现开出1.8万至2万这样的劝退价格。
一位北大法学本科、英国法学硕士称，在他家那边，其实八九千也能算高，因为租房也就一两千块钱，但是在北京房租就是五六千块钱，完全不够，没有处在他的生活中评论是不客观的。不过也有人认为，互联网公司的工作强度大，有理由给出更高薪资。
清华硕士在网上吐槽说，某互联网科技企业终于给开出了2万月薪，让他很惊讶，他觉得太对不起他的硕士学位，这个薪资还不如本科。这个清华硕士是应届毕业生，应该说是年少气盛，但是实践经验或许不是很足。
一家企业给一个刚入职的应届生开出2万的月薪已经算不错了，如果他去一些传统行业，估计拿的薪水只会比这个更低。从理论上来说，学历越高，相对月薪就越高，但并不是说你的学历跟你的工作业绩是直接绑定的。
它最多能反映出在你读书时比较认真，学会了某项技能，最终拿到了硕士学位。至于你去某家公司开始实操，除了看文凭以外，还要考核你的工作态度、创新能力以及和团队的合作性。
试用期2万也不算低，要勤奋工作，尽快进入工作状态，并能很快做出科研成果，相信你的薪水也会随之上涨。如果一味吐槽初入职的收入，却不能认清自己到底能给这个企业贡献什么，说明职业观念还处于学生时代，说明还是幼稚了一些。
如果吐槽薪水低，这还得看具体的部门，如果去的是像人力、法务这种非核心的部门，开出月薪不到2万很正常。但是如果你是程序员，每天加班多，任务重，2万块钱确实有一点点紧张。
同时你又是住在北上广深这样的超一线城市，房租每月都要四到5000，交通水电吃喝乱七八糟加起来就要上万了，那么月薪2万也存不了多少。
不过现在也有不少企业不要硕士以上的担心眼高手低，招聘工作也是需要成本的。求职收入这方面也要看心态，一个网友的外甥，纽约大学和麻省理工两所大学计算机和光电硕士，回国后在英特尔工作，刚入职的时候18万，觉得还不错，可以接受，后来干得还挺出成果。
若是像清华这个刚毕业的毛头小伙，没干出任何成绩，就直接嫌弃2万起薪太低，那这样的同学应该去做一下外卖员，工作做得好，每月起码2万元以上了，但是比你坐办公室要辛苦很多。
月薪两万还是践踏学历？清华硕士吐槽大厂，盲目自信不可取
月薪2万是践踏学历吗？清华硕士吐槽大厂真的是恶意低薪吗？一篇贴文引发了网友的热议，据有关媒体报道，一名清华的应届硕士生拿到了某互联网公司的职务，是后端开发工程师，他吐槽到只给月薪2万，甚至还不如本科。
恶意低薪很恶心，大厂践踏了他的学历，这实在是刷新了我们的三观，他所谓的低薪在很多人看来已经是绝对的高薪了，但是他是清华毕业的硕士，所以在他看来，他不应该只值这个价。
中华文化博大精深，这一次我们学到了一个新词，叫作恶意低薪。在帖子当中我们还能够看到另一个新词，这名毕业生说公司恶意低薪是在和社会的学历制度公然宣战，伤了广大学子的心。按照他的逻辑，学历就是待遇的评判标准，清华硕士就得高薪。
这就是社会规范，这我觉得是不是和读书无用论这一类的绝对想法完全对立的？另一个极端，高学历及高层次、高收入这个就业观念是不对的。在他的角度看来大厂明明应该依据他的学历来给出相应的薪资，却没有选择这样做，而是用市场的平均薪资来招聘他，这让他非常的不满，觉得受到了侮辱。
但是从大厂的角度来说，就算是清华硕士毕业的应届毕业生，是毫无经验的职场新人，2万月薪是按照市场定的薪资，也没有什么问题，出发的角度不同，导致最终的矛盾也就不可调和。
再回到商讨本身这件事情上来，这名硕士生本身讨薪的行为并没有什么问题，但是有问题的是，他在发帖文的时候，字里行间充满了等级意识、积极意识，让人觉得非常的不舒服，恶意引导对立情绪也是网友们掀起讨论的原因。
不得不说，他是煽风点火的一把好手，如果你确实是人才，被公司发现挖掘，高薪留人，自然会拥有高薪，而不是刚毕业就以自己极高的姿态来要求高薪。
你作为新员工，公司对你来说也是新的，可以说是互不了解的阶段，需要磨合，本身求职招聘呢是相互的过程，自信可以，但千万不要盲目的自信来自诩天之骄子，清华硕士毕业到底应该给多钱？关于这件事情你又是怎么看的呢？
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